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    Estrategia de talento


    Hoy en día, el factor más importante que determina el desarrollo de las empresas no es el capital, no es la tecnología,sino la responsabilidad de empleados. El talento es la riqueza más valiosa de la empresa, es el alma de la empresa. La empresa presta gran atención al desarrollo y la formación del personal. Y trató de crear las condiciones para el desarrollo de talentos. 

    Para promover el desarrollo de talento, la empresa crea activamente las condiciones de aprendizaje, forma un buen plan de capacitación para empleados, explota el potencial de personal plenamente. 

    La empresa dispuestas a aceptar las sugerencias razonables de los empleados. La empresa se adhieren al principio de "respeto, la confianza y la comprensión" de manera que los empleados sienten que aquí se puede desarrollar.  


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